Los Profesionales de Seguridad reconocen que la cultura de una organización es clave para determinar las prácticas de seguridad dentro de la organización. Sin embargo, la mayor parte de los esfuerzos para mejorar seguridad se dirigen a cambios de programas y procedimientos.
Un esfuerzo más completo y más eficaz incluirá los valores además de un proceso de comportamiento y de la mente. La organización debe dar un enfoque diligente a la forma de tratar unos a los otros, para maximizar el proceso de BBS (Behavior Based Safety - Seguridad Basada en Comportamiento).
Los estudios demuestran que los empleados que reciben un entrenamiento bien diseñado, con base en un proceso basado en valores, se entregan más completamente a las observaciones y otros componentes de un proceso de BBS. Por eso, se ven resultados más notables, y una mejora perdurable. |
